Proses Recruitment BIG GROUP

1. Resume Screening 

Perekrut kami akan mereview kandidat yang cocok dengan kualifikasi 
yang sedang dibuka, dan memanggil kandidat untuk proses interview pertama 

2. Psychotest & HR Interview

Pada tahap ini, perekrut kami akan memeriksa profil pelamar, 
menilai keterampilan serta menyesuaikan pendidikan dan pengalaman yang sedang diperlukan.

3. User Interview

Perekrut kami akan menghubungi dan mengundang Anda untuk wawancara kedua apabila Anda lolos tahap seleksi sebelumnya. 
Wawancara Anda mungkin berlangsung dalam satu atau lebih dari satu tahap.

4. Job Offer

Kami akan mengirimkan 'Job Offer Letter' untuk di review dan di konfrim .

5. You're HIRED!

Selamat bergabung.. 
Seluruh karyawan akan menyambut dan mendukung Anda sebagai anggota BIG GROUP.

FOLLOW US